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採用担当者より

作ることが、大好きな集団なので、デザインはもちろん、生地/素材の開発、ボタン等の副資材の企画開発、印刷物、店舗デザインもすべて社内で行っています。社員のほとんどが、20代30代です。

役職などの分け隔てもなく、プロジェクトごとにスタッフが集まり、必要事項と分担を決めてスケジュールをこなしていくのが、イノセントスタイルです。新店openも新しいブランドの立ち上げもそうやってできあがっていきます。みんなが責任を持ち、やる気に満ちています。

教育マニュアルは、ほとんどありません。経験者が初心者といっしょに経験を積み、「教え、教えられる」という実体験を積み、そのうえに軽いフットワークで動き、会社・仲間と共に成長しています。

自分の生き方を自分でコントロールできるひと。
気持ちを柔らかくして、人に笑顔を伝えられるひと。
もちろん、大前提は、イノセントのテーストが好きなこと。

こんなことに共感できたら、コンタクトしてみて下さい。


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